Presentato a Novara il progetto “START - Aziende pronte ad assumere” per l'inserimento lavorativo dei giovani

Il nuovo progetto di comunicazione culturale dedicato all’inclusione lavorativa dei ragazzi è partito da Novara con le industrie, le istituzioni del territorio, l’assessorato regionale e tanti giovani in collegamento da tutta Italia.

Il progetto

“START - Aziende pronte ad assumere” è il nuovo progetto di comunicazione culturale che favorisce l’incontro tra le eccellenze industriali del territorio e i giovani potenziali lavoratori di tutta Italia nella fascia d’età 18 - 30, proponendo delle esperienze immersive nelle industrie e la conoscenza approfondita di tanti giovani attraverso il grande appeal del mondo televisivo di Amazon Prime Video e la diffusione capillare di un libro multimediale in distribuzione omaggio a ogni studente degli istituti scolastici di secondo grado e delle Università del territorio alto-piemontese e lombardo.

La presentazione ufficiale ha avuto luogo giovedì 29 maggio nella suggestiva cornice degli studi televisivi e di registrazione musicale Sibillamedia, il gruppo editoriale di Edutainment che promuove l’innovativo progetto ed ha visto la partecipazione dei referenti delle istituzioni scolastiche, di alcune tra le più importanti industrie, di diverse associazioni di categoria, di enti del Terzo Settore e dell’Assessore a Cultura e Giovani di Regione Piemonte Avv. Marina Chiarelli.

Autrice del progetto è la giornalista Sabrina Marrano, editore e anche membro del Consiglio Generale di Confindustria Novara Vercelli Valsesia:

“L’idea di START nasce dalla difficoltà comune delle aziende, nei più differenti settori, a trovare personale da assumere. Questo problema, ormai trasversale e indipendente dal settore di appartenenza, è uno dei principali ostacoli alla crescita e alla competitività delle imprese - ha spiegato la giornalista ai numerosi partecipanti - Le cause di questa difficoltà sono molteplici: scarsa corrispondenza tra le competenze richieste e quelle disponibili sul mercato, metodi di selezione tradizionali che non riescono sempre a mettere in luce le vere potenzialità dei candidati, difficoltà nel raccontare la cultura aziendale in modo efficace per attrarre i talenti giusti. Per questo motivo, START vuole innovare il modo in cui aziende e talenti si incontrano, andando oltre i classici CV e colloqui per creare un'esperienza diretta e coinvolgente”.

Alice Pistoia di Sibillamedia, 21 anni, ha evidenziato: “Sono già tantissime le candidature dei giovani da tutta l’Italia, da nord a sud, che desiderano partecipare all’esperienza “Start - Aziende pronte ad assumere” e per dare anche ai ragazzi geograficamente più distanti eguale possibilità di partecipazione alla Presentazione ufficiale del Progetto, sono tutti collegati via web. Abbiamo deciso di partire da loro, ascoltarli, coinvolgerli, farli sentire parte di un percorso e proprio grazie alle candidature abbiamo potuto scoprire i loro sogni,i loro obiettivi e la loro energia, prendendo ancora più coscienza dell'importanza sociale di questo progetto.”
Diversi dei ragazzi candidati hanno quindi raccontato con un proprio video di presentazione ciò che li ha motivati a candidarsi per il nuovo progetto televisivo “START - Aziende pronte ad assumere” per vivere così un’esperienza immersiva in alcune tra le più importanti realtà industriali del territorio.
Hanno poi proseguito i referenti di alcune tra le più importanti industrie del territorio:

Mara Caniglia, HR di Comoli Ferrari S.P.A.

Rossana Carne Responsabile Marketing & Content Creator di Procos S.P.A.

E, sempre per Procos, Martina Migliarini - HR in Procos, classe 2004 e Francesco Miccoli - Manutenzione, anche lui classe 2004

Fabio Leotardi, Responsabile Comunicazione e Formazione di GlobalWafer MEMC Electronic S.P.A.

Angelo Gatti - Responsabile Relazioni istituzionali di Gruppo Marazzato Srl.

E infine è intervenuta l’avv. Marina Chiarelli Assessore Regionale a Cultura e Giovani, con un lungimirante intervento rivolto proprio ai protagonisti di questo progetto, i giovani.

Sabrina Marrano ha quindi invitato i ragazzi a mandare le proprie candidature per il programma televisivo mediante il link https://tv.sibillamedia.com/ e infine un omaggio per tutti gli studenti a scaricare la copia omaggio del libro multimediale “Start - Aziende Pronte ad assumere”

Nell'inedita pubblicazione, per ogni Azienda, vengono presentati i profili ricercati, i contatti per l'invio delle candidature e i qrcode che rimandano ai siti aziendali e alle sezioni Lavora con noi; inoltre nel libro sono raccolte le interessanti interviste agli imprenditori e agli HR manager delle aziende, tra cui Procos, Sarpom e Global Wafers MEMC e le esclusive testimonianze dei giovani lavoratori che danno il proprio feedback rispetto alla propria esperienza di lavoro nell'azienda in cui sono inseriti. Inoltre, per molte aziende, nel libro sono anche presenti i qrcode che rimandano ai video inediti realizzati in azienda proprio da Sibillamedia e che mostrano l'ambiente di lavoro, presentano gli imprenditori, gli hr manager e i giovani lavoratori.

Infine Sabrina Marrano ha ringraziato tutti per la partecipazione e collaborazione e ha lanciato l’invito al dialogo aperto sul progetto, lasciando a disposizione di industrie, associazioni e istituzioni interessanti il proprio riferimento per approfondimenti e partecipazioni sul programma tv e sul libro: sabrinamarrano@sibillamedia.com