Kalatà ricerca personale per la gestione del progetto di valorizzazione della Cupola di San Gaudenzio
Ecco le figure richieste.
Nell’idea che la cultura possa costituire un nodo fondamentale nel processo di ricostruzione economica e sociale che seguirà il periodo complesso che stiamo attraversando, il Comune di Novara e Kalatà, impresa culturale cuneese, hanno recentementeinstaurato un rapporto di partnership volto alla valorizzazione della Cupola di San Gaudenzio, simbolo indiscusso della città e segno distintivo dello skyline del territorio.
Il progetto
A partire dalla primavera 2021, i visitatori potranno scoprire il grandioso capolavoro di Alessandro Antonelli, lungocamminamenti, in gran parte mai aperti al pubblico, che conducono alla sommità di questo straordinario edificio, a circa 100 metri di quota.
Attraverso un percorso che si muove fra gli spazi esterni e interni della Cupola, sarà possibile scoprirne da vicino l’eccezionale storia costruttiva e le peculiarità, in una proposta di visita che unisce i contenuti storico-artistici alla dimensione esperienziale, secondo un format già sperimentato con successo da Kalatà presso il Santuario di Vicoforte (CN) e la Basilica di Santa Maria delle Vigne (GE).
La ricerca di personale
Per la gestione del progetto di valorizzazione della Cupola di San Gaudenzio, Kalatà ricerca personale qualificato da impiegare nell’accoglienza dei visitatori e nella gestione della visita guidata.In particolare la ricerca è rivolta all'individuazione di profili differenziati per lo svolgimento delle seguenti mansioni:
Gli interessati potranno inoltrare, entro domenica 14 febbraio 2021, la propria candidatura compilando il form al link: http://bit.ly/Kalatà_ricerca_personale_Novara.